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Helfer in der Metallgewinnung für Kandern (m/w/d) – 22,00 € / Stunde – Minijob, Vollzeitjob, Nebenjob

79400 Kandern, Baden-Württemberg, Deutschland
09/10/2024
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22 Euro - 22 Euro / Stunde

Jobbeschreibung

Für Minijobs, Vollzeitjobs und Nebenjobs in Kandern werden zuverlässige und motivierte Helfer in der Metallgewinnung gesucht.

Aufgaben

Helfer in der Metallgewinnung haben eine Vielzahl von Aufgaben, die je nach Art des Betriebs und der spezifischen Metallgewinnungsverfahren variieren können. Hier sind einige der detaillierten Aufgaben:

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Vorbereitung und Handhabung von Rohmaterialien

  • Annahme und Lagerung: Helfer in Kandern nehmen Rohmaterialien wie Erze, Kohle und Zusatzstoffe entgegen und lagern diese ordnungsgemäß.
  • Mischen und Zuführung: Sie mischen die Rohmaterialien nach festgelegten Rezepturen und führen sie den Schmelz- oder Reduktionsöfen zu.

Unterstützung bei der Schmelz- und Reduktionsprozessen

  • Ofenbetrieb: Helfer unterstützen beim Betrieb von Hochöfen, Schmelzöfen und anderen metallurgischen Anlagen. Sie überwachen die Prozesse und melden Abweichungen oder Störungen.
  • Beschickung: Sie sorgen für die kontinuierliche Beschickung der Öfen mit Rohmaterialien und Zusatzstoffen.

Überwachung und Qualitätskontrolle

  • Probenahme: Helfer entnehmen Proben aus verschiedenen Prozessstufen zur Analyse bei diesen Minijobs, Vollzeitjobs und Nebenjobs in Kandern.
  • Visuelle Kontrolle: Sie führen visuelle Kontrollen durch, um die Qualität des geschmolzenen Metalls und der Schlacke zu beurteilen.
  • Dokumentation: Sie dokumentieren Prozessparameter und Arbeitsschritte für die Qualitätssicherung.

Wartung und Reinigung

  • Reinigung: Helfer reinigen Öfen, Transportwege, Behälter und andere Anlagenkomponenten regelmäßig, um einen reibungslosen Betrieb zu gewährleisten.
  • Wartung: Sie unterstützen bei der Durchführung von Wartungsarbeiten an Maschinen und Anlagen, indem sie Werkzeuge bereithalten, einfache Reparaturen durchführen und Materialien bereitstellen.

Sicherheit und Umweltschutz

  • Arbeitssicherheit: Helfer sind dafür verantwortlich, Sicherheitsvorschriften einzuhalten und persönliche Schutzausrüstung zu tragen.
  • Umweltschutz: Sie sorgen dafür, dass Abfälle ordnungsgemäß entsorgt und Umweltschutzmaßnahmen eingehalten werden.

Transport und Lagerung

  • Materialtransport: Helfer transportieren Rohmaterialien, Zwischenprodukte und Endprodukte innerhalb des Betriebsbereichs in Kandern mithilfe von Gabelstaplern, Kräne oder Förderbändern.
  • Lagerverwaltung: Sie verwalten die Lagerbestände und sorgen für eine ordnungsgemäße Lagerung von Materialien und Produkten.

Unterstützung bei speziellen Projekten und Notfällen

  • Projektunterstützung: Bei speziellen Projekten oder Optimierungsmaßnahmen unterstützen sie bei diesen Minijobs, Vollzeitjobs und Nebenjobs in Kandern das Fachpersonal mit einfachen Tätigkeiten.
  • Notfallhilfe: Im Falle von Störungen oder Notfällen helfen sie bei der Schadensbegrenzung und führen Aufgaben gemäß den Notfallplänen aus.

Diese Aufgaben erfordern eine gewisse körperliche Belastbarkeit, Sorgfalt und die Bereitschaft, im Schichtbetrieb zu arbeiten. Helfer in der Metallgewinnung in Kandern sind oft das Rückgrat der betrieblichen Abläufe und tragen wesentlich zur Effizienz und Sicherheit der Produktionsprozesse bei.

Anforderungen

Die Anforderungen an Helfer in der Metallgewinnung sind vielfältig und umfassen sowohl fachliche als auch persönliche Kompetenzen. Hier sind die detaillierten Anforderungen:

Fachliche Anforderungen

Grundkenntnisse in Metallurgie und Chemie:

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  • Verständnis für grundlegende Prozesse der Metallgewinnung und Verarbeitung.
  • Kenntnisse über die Eigenschaften von Metallen und deren Legierungen.

Technische Fähigkeiten:

  • Fähigkeit, technische Geräte, Maschinen und Anlagen zu bedienen und zu warten.
  • Vertrautheit mit Werkzeugen und Messgeräten bei diesen Minijobs, Vollzeitjobs und Nebenjobs in Kandern.

Grundlagen der Qualitätssicherung:

  • Kenntnisse in der Probenahme und Analyse von Materialien.
  • Verständnis für Qualitätsstandards und deren Einhaltung.

Arbeitsschutz und Sicherheit:

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  • Kenntnisse der Sicherheitsvorschriften und des Arbeitsschutzes in der Metallgewinnung in Kandern.
  • Fähigkeit, persönliche Schutzausrüstung (PSA) korrekt zu verwenden.

    Persönliche Anforderungen

    Körperliche Belastbarkeit:

    • Fähigkeit, schwere Lasten zu heben und körperlich anstrengende Tätigkeiten auszuführen.
    • Bereitschaft, in Schichtarbeit zu arbeiten, oft unter extremen Temperaturen.

    Teamfähigkeit:

    • Fähigkeit, effektiv im Team zu arbeiten und Anweisungen von Vorgesetzten in Kandern zu folgen.
    • Gute Kommunikationsfähigkeiten.

    Zuverlässigkeit und Sorgfalt:

    • Genauigkeit und Sorgfalt bei der Durchführung der Aufgaben bei diesen Minijobs, Vollzeitjobs und Nebenjobs in Kandern.
    • Zuverlässigkeit in der Einhaltung von Arbeitsplänen und Terminen.

    Problemlösungsfähigkeit:

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    • Fähigkeit, bei Störungen und Problemen schnell und effizient zu reagieren.
    • Kreativität und Flexibilität in unerwarteten Situationen.

      Ausbildung und Erfahrung

      Berufsausbildung:

      • Abgeschlossene Berufsausbildung in einem technischen oder handwerklichen Beruf ist von Vorteil, aber oft nicht zwingend erforderlich.
      • Teilnahme an spezifischen Schulungen oder Lehrgängen in der Metallindustrie kann vorteilhaft sein.

      Berufserfahrung:

      • Berufserfahrung in der Metallindustrie oder in einem verwandten Bereich ist von Vorteil.
      • Praktische Erfahrung im Umgang mit Maschinen und Anlagen in Kandern.

        Weitere Anforderungen

        Sprachkenntnisse:

        • Grundlegende Kenntnisse der deutschen Sprache, um Arbeitsanweisungen zu verstehen und Sicherheitsvorschriften zu befolgen.

        Führerscheine und Zertifikate:

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        • Gabelstaplerführerschein oder Kranschein können erforderlich sein.
        • Zertifikate in erster Hilfe oder Brandschutz können von Vorteil sein.

          Diese Anforderungen sorgen dafür, dass Helfer in der Metallgewinnung bei diesen Minijobs, Vollzeitjobs und Nebenjobs in Kandern in der Lage sind, ihre Aufgaben sicher, effizient und mit hoher Qualität zu erfüllen. Sie müssen sowohl technische Fähigkeiten als auch persönliche Qualitäten mitbringen, um den anspruchsvollen Arbeitsbedingungen gerecht zu werden.

          Arbeitszeiten

          Die zeitliche Flexibilität, die Helfer in der Metallgewinnung bei Minijobs, Vollzeitjobs und Nebenjobs in Kandern mitbringen müssen, kann je nach Beschäftigungsart variieren. Hier sind die Gemeinsamkeiten und Unterschiede in Bezug auf die zeitliche Flexibilität für diese drei Arten von Anstellungen:

          Gemeinsamkeiten

          Schichtarbeit in Kandern:

          • Unabhängig von der Art der Beschäftigung müssen Helfer in der Metallgewinnung oft bereit sein, in Schichten zu arbeiten, da viele Betriebe rund um die Uhr in Betrieb sind. Dies kann Früh-, Spät- und Nachtschichten umfassen.

          Wochenendarbeit:

          • In vielen Fällen wird auch Wochenendarbeit erforderlich sein, um die Produktion aufrechtzuerhalten. Dies gilt für Minijobs, Vollzeitjobs und Nebenjobs gleichermaßen.

          Bereitschaft für Überstunden:

          • Helfer müssen in der Regel bereit sein, Überstunden zu leisten, insbesondere in Zeiten hoher Produktionsnachfrage oder bei unvorhergesehenen Ausfällen.

            Unterschiede

            Minijobs in Kandern

            Teilzeit und begrenzte Stunden:

            • Minijobber arbeiten typischerweise weniger Stunden pro Woche (meistens bis zu 7-12 Stunden) und haben oft festgelegte, kürzere Schichten.
            • Die zeitliche Flexibilität kann eingeschränkter sein, da Minijobber in Kandern oft spezifische Zeitfenster abdecken.

            Flexibilität für kurzfristige Einsätze:

            • Minijobber müssen oft kurzfristig einspringen, wenn zusätzliche Arbeitskraft benötigt wird. Ihre Arbeitszeiten können daher variieren und sind manchmal unregelmäßig.

              Vollzeitjobs in Kandern

              Regelmäßige Arbeitszeiten:

              • Vollzeithelfer in Kandern haben in der Regel regelmäßige und festgelegte Arbeitszeiten, die eine höhere wöchentliche Stundenzahl (meistens 35-40 Stunden) umfassen.
              • Sie arbeiten in festen Schichtsystemen, die über einen längeren Zeitraum geplant sind.

              Längere Schichten:

              • Die Schichten für Vollzeitmitarbeiter können länger sein (z. B. 8-12 Stunden) und decken einen größeren Teil des Tages ab.

              Verfügbarkeit:

              • Vollzeithelfer müssen eine höhere Verfügbarkeit zeigen, einschließlich der Bereitschaft, bei Bedarf an Feiertagen oder zu ungünstigen Zeiten zu arbeiten.

                Nebenjobs in Kandern

                Flexible Einsatzzeiten:

                • Nebenjobber in Kandern arbeiten oft nach einem flexibleren Zeitplan, der sich an ihre Haupttätigkeit oder andere Verpflichtungen anpasst. Dies kann bedeuten, dass sie abends, nachts oder an Wochenenden arbeiten.
                • Ihre Arbeitszeiten können unregelmäßig und stark variieren.

                Geringere wöchentliche Stundenanzahl:

                • Die Anzahl der Arbeitsstunden pro Woche ist in der Regel geringer als bei Vollzeitjobs, aber kann variieren je nach Bedarf des Arbeitgebers und Verfügbarkeit des Arbeitnehmers.

                  Zusammenfassung

                  • Minijobs bieten begrenzte und oft unregelmäßige Stunden, verlangen aber trotzdem Flexibilität für kurzfristige Einsätze und Schichtarbeit.
                  • Vollzeitjobs erfordern eine hohe Verfügbarkeit und längere, regelmäßige Schichten, oft mit festen Arbeitszeiten, die Schichtarbeit und Wochenendarbeit in Kandern einschließen.
                  • Nebenjobs bieten flexible Einsatzzeiten, die sich an andere Verpflichtungen anpassen lassen, verlangen aber ebenfalls Bereitschaft zur Arbeit in Schichten und an Wochenenden.

                  Helfer in der Metallgewinnung in Kandern müssen also insgesamt eine hohe zeitliche Flexibilität mitbringen, unabhängig von der Art der Beschäftigung. Die genauen Anforderungen variieren jedoch je nach spezifischem Jobtyp und den Bedürfnissen des Arbeitgebers.

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